пн. — пт. с 10 до 18

сб. с 12 до 18

Управление в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 2

Характеристики товара

Страна-изготовитель
Россия
Издательство
Гуманитарный центр
Количество страниц
124
Переводчик
С.С. Димитров
Год издания(выпуска)
2014
Переплет
Мягкая обложка
Перевод с
немецкого
ISBN
978-617-7022-13-7
Формат
60 x 84 1/16
Тип
Печатная книга
Тираж
2500 экз.
Примечание
2-е изд., испр., перераб.
Направление в психологии
Психология общения
Вес
147 г
125 ₽

Наличие:

5 экз.

Описание

Это вторая книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования и развития персонала. Книга рассматривает процесс управления в организации на трех уровнях: личности, стиля управления и соответствия стиля управления ситуации, и на этой основе предлагает критерии успешности работы руководителя. В работе рассмотрен и процесс принятия управленческих решений — структура, проблемные области, а также критерии для оценки эффективности и качества принимаемых решений.

Книга имеет и выраженную прикладную ценность так как в конце каждого смыслового раздела есть практический инструментарий: анкеты, опросники, упражнения для тренингов и технологии Ассесмент-центра.

Эта книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области психологии труда и организационной психологии.